Awans zawodowy nauczycieli w 2026 roku wciąż opiera się na dwóch równolegle funkcjonujących systemach. Wynika to ze zmian wprowadzonych w Karcie Nauczyciela w 2022 roku oraz z obowiązujących przepisów przejściowych, które zachowują moc do 31 sierpnia 2027 r.
W praktyce oznacza to, że część nauczycieli realizuje awans według nowych zasad, a część nadal może korzystać z dotychczasowego modelu. Kluczowe znaczenie ma nie data zatrudnienia, lecz to, czy nauczyciel przed 1 września 2022 r. rozpoczął staż albo spełnił warunki do jego rozpoczęcia. Jeśli tak – może kontynuować awans na „starych” zasadach aż do końca okresu przejściowego.
Nauczyciele, którzy rozpoczęli pracę po 1 września 2022 r., podlegają nowemu modelowi awansu. W tym systemie funkcjonują dwa stopnie awansu: nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany, a etap nauczyciela początkującego stanowi przygotowanie do zawodu, a nie stopień awansu.
Rok 2026 jest więc okresem przejściowym, w którym w jednej szkole mogą obowiązywać różne zasady awansu – w zależności od indywidualnej sytuacji nauczyciela.
