Rada Dialogu Społecznego o płacach w 2026 roku

11 lipca 2025 r. podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego rząd zaproponował podniesienie minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 r. do 4806 zł brutto, co oznacza wzrost o 140 zł (czyli 3%). Taki sam procentowy wzrost ma objąć całą sferę budżetową.

Sławomir Broniarz, prezes ZNP, ostro skrytykował zarówno formę konsultacji, jak i samą propozycję – nazywając spotkanie „rytualnym przedstawieniem”, a nie realnym dialogiem. W jego ocenie 3% to jedynie inflacyjne wyrównanie, a nie realna podwyżka.

Broniarz wskazał, że propozycja rządu doprowadzi do pogorszenia relacji między płacą minimalną a średnim wynagrodzeniem, co będzie oznaczało regres płacowy.

OPZZ domaga się 12% wzrostu wynagrodzeń w sektorze publicznym, co – zdaniem Broniarza – jest niezbędne, by odbudować siłę nabywczą i zatrzymać odpływ pracowników z edukacji i administracji.

„Jak mamy mówić o innowacyjności i inwestycjach w kapitał ludzki, skoro młodzi ludzie zaczynają pracę za płacę minimalną?” – pytał prezes ZNP, apelując o prawdziwe negocjacje i otwarty dialog.

Źródło: znp.edu.pl